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Aconso Geschäftsführer

aconso AG Theresienhöhe 28 80339 München Deutschland. Tel.: +49 89 516186-0 kontakt@aconso.co aconso AG mit Sitz in München ist im Handelsregister mit der Rechtsform Aktiengesellschaft eingetragen. Das Unternehmen wird beim Amtsgericht 80333 München unter der Handelsregister-Nummer HRB 136145 geführt. Das Unternehmen ist wirtschaftsaktiv. Die letzte Änderung im Handelsregister wurde am 27.03.2014 vorgenommen aconso Services GmbH mit Sitz in Bielefeld ist im Handelsregister mit der Rechtsform Gesellschaft mit beschränkter Haftung eingetragen. Das Unternehmen wird beim Amtsgericht 33602 Bielefeld unter der Handelsregister-Nummer HRB 42163 geführt. Das Unternehmen ist wirtschaftsaktiv. Die letzte Änderung im Handelsregister wurde am 19.11.2020 vorgenommen. Das Unternehmen wird derzeit von 5. aconso ist der Erfinder der Digitalen Personalakte und Markt- und Innovationsführer für Cloud Software im HR-Dokumentenmanagement. Schon seit 2001 setzt die aconso-Unternehmensgruppe mit ihrer Vision, HR-Prozesse vollständig zu automatisieren, neue Maßstäbe für eine digitale Personalabteilung. Gleichzeitig schafft sie damit mehr Zeit für das Wichtigste im Unternehmen - den Mitarbeiter Stellen für HR Dokument-Management Consultants (m/w) bei aconso Know-how und Erfahrungen im Personalumfeld als HR-Consulter Experte für HR-Dokumentprozesse (Erstellung-Workflow-Archivierung

aconso Software für die digitale Personalabteilun

aconso AG, München - Firmenauskunft - FirmenWisse

aconso Services GmbH, Bielefeld - Firmenauskunf

  1. i. Manager CRM. KPMG IT Service GmbH. System Ingenieur. Daimler AG. Logg Dich jetzt ein, um das ganze Profil zu sehen. Ausbildung von Guenter Apel. University Ulm.
  2. Der Aconso-Vorstand setzt im Recruiting, also speziell in der Active-Sourcing-Arbeit, auf das persönliche Gespräch
  3. prozesses, davon ist Ulrich Jänicke, CEO der aconso AG, fest überzeugt. Lesen Sie seinen Beitrag ab Seite 4. Dass die Digitalisierung der Personalakten nicht das Ziel, sondern erst der Anfang eines umfangreichen Transformationsprozesses ist, sagte uns Frank Rüttger, Geschäftsführer von IQDoQ, im Interview, abgedruckt ab Seite 6
  4. Michael Scheffler, Geschäftsführer/CFO von projekt0708: Die Lösung von aconso überzeugt durch die nahtlose Integration in SAP SuccessFactors und die leichte Bedienbarkeit. Alle HR-Dokumentenfunktionen sind im SAP-Fiori-Design gestaltet und lassen sich direkt von SAP SuccessFactors aus ansteuern
  5. In seiner neuen Position berichtet er an den Gesamtvorstand der Aconso, bestehend au In dieser Episode von HR/IT Talk unterhalten sich Martin Muth, Head of Marketing and Sales, bei aconso und projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler über die 3rd-Party-Lösung aconso nubea, welche den SAP SuccessFactors Standard unter anderem um eine Digitale Personalakte ergänzt. Shownotes.

Martin Muth, Head of Marketing & Sales bei aconso (links im Bild) und Michael Scheffler, Geschäftsführer/CFO projekt0708 (rechts im Bild) Kontakt +49 (0)89. 46 13 23 - 2 In dieser Episode von HR/IT Talk unterhalten sich Martin Muth, Head of Marketing and Sales, bei aconso und projekt0708 Geschäftsführer Michael Scheffler über die 3rd-Party-Lösung aconso nubea, welche den SAP SuccessFactors Standard unter anderem um eine Digitale Personalakte ergänzt Olaf Wiese, Geschäftsführer adata Software GmbH: aconso Services übernimmt ganze Papier-Handling-Prozesse wie den Bewerbungseingang und deckt Scanning, Daten-Validierung, -Klassifizierung und -Konvertierung ab, um den Weg zum papierlosen Büro zu ebnen. Gabriele Liedtke, HANSALOG: Komplettlösung für HR inkl. Zeitwirtschaft. Durch den Kauf im Oktober 2018 der MEGA Software GmbH bietet. Aconso Services ist eine Tochtergesellschaft des HR-Software-Dienstleiters Aconso und bietet Unternehmen eine einfache Digitalisierung von Papierdokumenten rund um Logistik, Scanning, Einlagerung, Vernichtung oder Rückversendung an. Unternehmen entscheiden sich entweder für eine Komplettdigitalisierung aller Bestandsakten oder für Scanning-on-Demand, bei dem Akten nur auf Anfrage erfasst.

Michael Scheffler, Geschäftsführer/CFO von projekt0708: Die Lösung von aconso überzeugt durch die nahtlose Integration in SAP SuccessFactors und die leichte Bedienbarkeit. Alle HR. People-Based HR: aconso ist der Erfinder der Digitalen Personalakte im Web und Markt- und Innovationsführer für Cloud Software im HR-Dokumentenmanagement. Alle aconso-Lösungen sind direkt in SAP HCM oder SAP SuccessFactors integriert. Unsere SAP-Zertifizierung garantiert dabei einen reibungslosen Einsatz. Mit über 413.000 Kunden in rund 180 Ländern und 150 Mio. Cloud-Abonnenten ist SAP. aconso - Aconso & HR Online Expo Cloud-basiertes HR-Dokumentenmanagement auf virtueller HR-Messe München, 27. August 2020 - Von 15. bis 17. September 2020 öffnet die HR Online Expo zum ersten. Geschäftsführer / CTO bei aconso AG Bielefeld Area, Germany Computer Software. aconso AG. 114 connections. View Olaf Harms' full profile. It's free! Your colleagues, classmates, and 500.

Über aconso - Digitalisierung von HR-Prozesse

aconso AG in Altendorf aktiv Gegründet 2018 Management: Oliver Mike Blättler u.a Letzte Änderung: 06.10.202 Suchen Sie die Kontaktadresse, den Handelsregisterauszug, SHAB-Meldungen oder Bonitätsinformationen der Firma aconso AG

Dr. Martin Grentzer - Geschäftsführung - aconso AG XIN

projekt0708 startet Kooperation mit aconso

Der Aconso Zeugnis-Generator benötigt zehn Minuten, wie Gründer und Geschäftsführer Ulrich Jänicke versichert. Er will Personaler mit solchen Tools aus administrativen Fesseln befreien. Die kostenpflichtige Lösung lässt sich in bestehende HR-Systeme wie SAP, Workday oder Peoplesoft integrieren. Dort hinterlegte Stammdaten und Tätigkeitsbeschreibungen können automatisch in die. Aconso geschäftsführer. Sparsam und nachhaltig leben. Vegane plätzchen ostern. Hop on hop off san francisco. Kino mieten dresden. Finnish restaurant helsinki. Video girl len. Arbeitsvertrag flexible. In der Marine trifft die AGA in der Form wie bei Heer und Luftwaffe im Wesentlichen nur für Soldaten im Marinesicherungsdienst zu. Für Soldaten anderer Verwendungsreihen wird sie in der Regel kombiniert erfolgen - je sechs Wochen allgemeinmilitärische und marinespezifische. Geschäftsführer, Gesellschafter, Entscheider; Führungskräfte mit Personalverantwortung; HR-Manager; Personalleiter; Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!--- --- ---Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu Aconso / Centric / Personio zu erhalten Steffen Michel, Geschäftsführender Gesellschafter MHM HR: Mit MHM eRECRUITING 2013 haben wir eine E-Recruiting-Software entwickelt, die alle Anforderungen an ein professionelles E-Recruiting flexibel und prozessoptimiert abdeckt. Die E-Recruiting-Software nutzt konsequent Web-2.0-Fähigkeiten und integriert sich problemlos mit Groupware und ERP-Systemen wie SAP. Die aconso-Dokumenten.

aconso Services GmbH, Bielefeld, Auszug von 03/202

  1. Ulrich Jänicke, Sprecher der Geschäftsführung von aconso: Wir konnten mit MHM HR in einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit die Integration unserer aconso-Produkte in eine topaktuelle E-Recruiting-Lösung in einem ambitionierten Kundenprojekt beispielhaft umsetzen. Ich sehe mit großer Freude, wie das komplette Know-how der aconso hier zusammenwächst. Andreas Fritz, Partner der.
  2. aconso AG München. Berufserfahrung: 2018-02 - heute Senior Account Manager aconso AG. 2016-01 - 2018-02 Regional Sales Manager Cornerstone OnDemand. 2008 - 2015-12 Geschäftsführer comMutare Unternehmensberatung. Dies ist Ihr Profil und Sie möchten Ihre Daten im Internet bearbeiten bzw löschen
  3. Die aconso HR Conference war die ideale Plattform, um die aktuelle Version unserer Bewerbermanagement-Software MHM eRECRUITING 2013 im Zusammenspiel mit der Digitalen Bewerbermappe zu präsentieren, sagt Steffen Michel, Geschäftsführer der MHM HR. MHM eRECRUITING 2013 deckt alle Anforderungen an eine professionelle E-Recruiting-Software ab, nutzt konsequent Web-2.0-Fähigkeiten und.
  4. Durch herausragende Expertise, langjährige Erfahrung und unsere enge Zusammenarbeit gestalten wir gemeinsam erfolgreiches digitales HR-Management und nachhaltige Veränderungsprozesse in der Personalwirtschaft. aconso AG: Partner für Digitale Personalakte. ADP Employer Services GmbH: Partner für PAISY. ATOSS Software AG: Partner für Zeitwirtschaft

Aconso und Haufe bauen ihre Partnerschaft aus Personal

Ulrich Jänicke, CEO der Aconso AG, und Hendrik Kellermeyer

Das gesamte aconso-Portfolio ist SAP-zertifiziert und tief in SAP ERP HCM und Successfactors-Systeme integriert. Die Experten für HR-Prozessmanagement betreuen 200 Kunden in 65 Ländern wie die Allianz Group, Deutsche Lufthansa AG, Novartis AG, die MAN Group, Siemens und v.a.. Ansprechpartner: Tonja Rettberg Telefon: 089 5161 862 12 E-Mail: tonja.rettberg@aconso.com Internet: www.aconso.com. fidelis HR und aconso unterzeichnen Partnervertrag Würzburg, 14. Juli 2014. - fidelis HR, Marktführer im HR-Outsourcing, verstärkt auch weiterhin das bestehende Produkt- und Dienstleistungsportfolio durch einen Kooperationsvertrag mit der aconso AG. aconso ist der Spezialist, wenn es um Dokumente im Personalumfeld geht und deckt dabei alle HR-Standardprozesse ab. fidelis HR, die bis Juli. Die Cloud-Nutzung in deutschen Unternehmen ist letztes Jahr laut einer Bitkom-Studie stark gestiegen. Junge innovative Start-ups, aber auch immer mehr Konzerne, verlagern viele ihrer Kernprozesse in die Cloud. Public-Cloud-Plattformen sollen laut Forrester 2018 mit einem Umsatz von 44 Milliarden Dollar das am schnellsten wachsende Segment im globalen Cloud-Markt werden

Dr. Jan Bergerhoff, Geschäftsführer candidate select GmbH Martin Muth, Partnermanagement bei aconso Vor allem der Mittelstand ist an integrierten Lösungspaketen interessiert, die eine schnelle Implementierung zum Festpreis bieten aconso Zeugnis-Generator Mit dem aconso Zeugnis-Generator erstellen Sie rechtlich einwandfreie, individuelle und professionelle Arbeitszeugnisse auf Knopfdruck. Führungskräfte geben in einem Portal die von Ihnen benötigten Daten oder Beurteilungen ein. Diese werden automatisch in juristisch abgesicherte, hinterlegte Texte aus über 10.000 Textbausteinen umgewandelt und stehen in Deutsch.

Haufe und aconso schließen strategische Partnerschaft

  1. ‎Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten: Das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen projekt0708 GmbH, SAP Gold Partner mit Recognized Expertise im Bereich SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors Recruiting sowie Onboarding, versorgt mit seinem Podcast HR/IT Talk die Community in regel
  2. aconso ist der Spezialist, wenn es um Dokumente im Personalumfeld geht und deckt dabei alle HR-Standardprozesse ab. fidelis HR, die bis Juli 2013 unter der TDS HR Services & Solutions firmiert hat, arbeitet bereits seit einigen Jahren erfolgreich mit aconso zusammen. Durch die Übernahme von fidelis HR durch den börsennotierten AURELIUS-Konzern und die folgende Herauslösung aus dem TDS.
  3. : 21. Mai 2019 Uhrzeit: 10:00 - 10:45 Uhr Bitte melden Sie sich unter folgendem Link zum Online Fachse
  4. MHM HR und aconso präsentieren erstmals die neue Bewerbermanagement-Software MHM RECRUITING 2012 in Verbindung mit der Digitalen Bewerbermapp
  5. Auf dem DSAG-Jahreskongress 2013 vom 17. bis zum 19. September in Nürnberg präsentiert die aconso ihr Produktportfolio für eine effiziente HR-Unterstützung im SAP Umfeld. Im Mittelpunkt dabei stehen die neue Digitale Personalakte 4.0 und der aconso Creator zur automatisierten Dokumenterzeugung. Darüber hinaus zeigt die aconso erstmals der breiten Fachöffentlichkeit das neue aconso.
  6. vereinbarung. Für Fragen oder Ter

Steffen Michel, geschäftsführender Gesellschafter MHM HR: Es war uns ein sehr großes Anliegen, nach 10 Jahren MHM RECRUITING ein komplett neues System hochzuziehen, das die neuesten Möglichkeiten des Webs und das Know-how der aconso im Dokumentenmanagement vollkommen nutzt. Ulrich Jänicke, Sprecher der Geschäftsführung von aconso: Wir konnten mit MHM HR in einer engen und. Umsetzung auf Basis folgender Produkte realisiert und oder Konzepte erstellt, aconso, SAP Records Management,aconso, OnBase by Hyland und Kofax. Innerhalb der BPM Tätigkeiten weitreichende Erfahrungen als Business Analyst und Requirementr Engineer. Führung von Bereichs- und Kulturübergreifender Teams. PROJEKTHISTORIE. 2018 - heute aconso HR Solution Swiss AG, Zug Geschäftsführer.

Christoph Förster - Team Lead Sales - aconso AG XIN

ONLINE PITCH DAY Human Resources Lösungen von: Centric, Aconso, d.vinci & Personio Wann: 24. November 2020, 10:00 - 11:30.. Geschäftsführer, German Graduate. 2000 bis 2007 Gründer und. School of Management and Law. Gerhard Bruns . Manuel Egger. Kerstin Illgen-Förster. zuletzt: Leiterin Personal Zentrale, Birgit. Julian Bäcker, Account Manager bei aconso AG. 11:30 - 12:00 Uhr: Vortragstitel folgt Personio 12:00 - 12:30 Uhr Vortragstitel folgt HCM4all. 12:30 - 13:00 Uhr Die digitale Personalakte für SAP HCM und SAP SuccessFactors Philipp Robbes, Sales Expert HR, EASY SOFTWARE A ‎Sendung projekt0708 HR/IT Talk, Folge #10 - Die Digitale Personalakte für SAP SuccessFactors mit aconso nubea - 23.03.202

Laut der aktuellen HR-Future-Studie der Hochschule Niederrhein Mönchengladbach in Kooperation mit Aconso arbeiten knappt 50 Prozent der Unternehmen hierzulande zumindest teilweise mit automatisierten Personalprozessen. Am häufigsten digitalisiert ist nach Angabe der befragten HR-Experten die Zeiterfassung: Rund 70 Prozent geben an, dass sie die Arbeitszeiterfassung automatisiert haben. Auf. Kontakt. asuco Fonds GmbH Keltenring 11 82041 Oberhaching. Tel. +49 089 4902687-0 Fax +49 089 4902687-29 info@asuco.d Die neue aktualisierte Broschüre zum Personalmanagement- kongress 2011. Neben dem aktuellen Kongressprogramm finden Sie ausführliche Informationen zu den Referenten und den interaktiven. Digital Arbeiten mit HE-S. Die digitale Arbeit ist ständiger Begleiter unseres Lebens. Für den einen ist es Fluch, für den anderen Segen. Viele Köche verderben den Brei sagt ein Sprichwort. Dies hat HE-S in den letzten 11 Jahren und der Geschäftsführer Rinaldo Heck in über 20 Jahren in IT-Projekten viel zu oft erleben dürfen

manage it | IT-Strategien und Lösungen

Ulrich Jänicke, CEO der Aconso AG, und Hendrik Kellermeyer, Geschäftsführer der Perbit Software GmbH Drei Fragen an... Personalmangel könnte zum ernsthaften Problem für die deutsche Wirtschaft werden, denn bis 2025... weiterlese Es freut uns, dass wir die erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich umantis Talent Management und der digitalen Personalakte von aconso nun auch um das Thema Zeugnisse erweitern konnten, so Joachim Rotzinger, Geschäftsführer von Haufe. Auch aconso-CEO Ulrich Jänicke zeigt sich erfreut über der Kooperation: Wir freuen uns, dass wir die Partnerschaft mit Haufe weiter vertiefen und somit. Geschäftsführer von Haufe. Auch aconso-CEO Ulrich Jänicke zeigt sich erfreut über der Kooperation: Wir freuen uns, dass wir die Partnerschaft mit Haufe weiter vertiefen und somit unser Portfolio vom Mittelstand bis zum Großunternehmen abdecken. Gesprächsangebot im Rahmen der Zukunft Personal Am Mittwoch, den 19.10.16 von 12:30 Uhr bis 13:30 Uhr stehen Joachim Rotzinger und Dr. Martin. Jobs & Stellenangebote bei aconso AG in München. Bist Du auf Jobsuche? Finde Deinen Traumjob bei stellenanzeigen.de - Deine Jobbörse aconso AG. Ulrich Jänicke, CEO & Gründer der aconso AG, ebnet HR-Abteilungen mit den aconso Lösungen zur HR-Prozessoptimierung den Weg in die Cloud KÖHL AG HRB: R.C. B43668 USt.-IdNr.: I.B.L.C. LU 15612923 Sitz/ Gerichtsstand: Wecker Geschäftsführer: Edith Köhl, Wilfried Köhl, Mario Köhl, Dirk Hartmann. Anschrift: 6, Am Scheerleck.

Ulrich Jänicke, CEO der Aconso AG, und Hendrik Kellermeyer

Rinaldo Heck ist Gründer und Geschäftsführer der HE-S. Er ist Master of Science in Informatik und verfügt über jahrelange Erfahrung in der SAP- und Non-SAP Entwicklung. Als Berater, Software und Systemarchitekt kennt er sich mit allen relevanten Basistechnologien aus, die SAP Systemen zugrunde liegen. Herr Heck ist zudem Autor von verschiedenen SAP Fachbüchern. Neue Technologien sind seine Leidenschaft. Über 300 Unternehmen weltweit setzen die Produkte/Lösungen von HE-S ein, Tendenz. Geschäftsführer acons business consulting AG. acons business consulting AG acons IT consulting GmbH. Sonja Steiner. Geschäftsführerin acons IT consulting GmbH. acons IT consulting GmbH acons business consulting AG. Thomas Fischer. Partner . acons governance & audit AG. Monica Koller. Consultant und Office Management . acons governance & audit AG. Reto Röllin. Geschäftsführer der acons. Mit über 100 Mitarbeitern arbeitet die aconso Unternehmensgruppe täglich daran, das volle Digitalisierungspotenzial in den Bereichen HR-Dokumentenmana- gement, interne Korrespondenz, Personal- datenerfassung inklusive Scanning und Lo- gistik für ihre Kunden zu realisieren - mit Rundum-Service aus einer Hand. aconso HR Cloud Services: • Digitale Personalakte • Verträge & Prozesse • Korrespondenz • Zeugnis • Dokumenten-Services (Scanning, Klassi- fikation, Datenextraktion etc. Dr. Martin Grentzer | Gründer und CFO der aconso AG. Dr. Martin Grentzer, Gründer und Vorstandsmitglied (CFO) der aconso AG, Experte für digitale Prozesse und Datenschutz im Bereich Human Resources. Unternehmensprofil: Die aconso AG bietet Softwarelösungen für die Optimierung von HR-Prozessen in großen Unternehmen. Das Angebotsspektrum ist modular aufgebaut. Die sogenannte HR-Toolbox umfasst neben der sicheren Archivierung die Dokumentenerzeugung, das Bewerber-Management, den Zeugnis. Immer mehr Unternehmen setzen daher in der Personalabteilung auf Robotic Process Automation (RPA). Mithilfe der modernen Technologie lassen sich wiederkehrende Routine-Aufgaben automatisieren. Was Entscheider über RPA wissen müssen und wie sie damit ihre HR-Prozesse optimieren können, erklärt Christoph Förster, Team Lead Sales der aconso

Handelsregisterauszug von aconso Services GmbH aus

aconso SAP für Creator; Karriere Karriere. Festanstellung; Ausbildung; Minijob; Studenten; Schüler; Leistungen Leistungen. Softwarelieferant; Kompetenzlieferant; Referenzen; Sponsoring; You are here: Home; Über HE-S; Impressum ; HE-S Digital Management GmbH. Marienstraße 7 D- 63867 Johannesberg . Telefon: +49 (0) 60 21/4 51 24 62 Telefax: +49 (0) 60 21/4 51 24 97 E-Mail: info(at)HE-S.com. Geschäftsführer, Gesellschafter, Entscheider; Führungskräfte mit Personalverantwortung; HR-Manager; Personalleiter; Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!--- --- ---Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu Personio / Aconso / Agenda zu erhalten aconso - HR-Future-Studie zeigt: Viele HR-Abteilungen verkennen die Notwendigkeit der Digitalisierung München, 19. November 2020 - Digitale HR-Prozesse werden immer wichtiger. Doch in vielen. Pressemitteilung von aconso AG aconso automatisiert HR-Prozesse mit Robotic Process Automation veröffentlicht auf openP - Geschäftsführer - Personalleiter - HR-Verantwortliche . Ihr Referent: Ulrich Jänicke, Vorstand und CEO aconso AG 2001 gründete Ulrich Jänicke mit drei weiteren Partnern die aconso AG, die seither HR-Prozesse in rund 185 Projekten vereinfacht und automatisiert hat. Bereits 2001 erhielt das Gründerteam um Ulrich Jänicke das Patent auf die Digitale Personalakte im Web. Als CEO und.

SAP HCM Dokumentenmanagement Digitale Personalakte aconso

Rinaldo Heck ist Gründer und Geschäftsführer der HE-S Digital Management GmbH. Er ist Master of Science in Informatik und verfügt über jahrelange Erfahrung in der SAP- und Non-SAP Entwicklung. Als Berater arbeitet er als Software- und Systemarchitekt und kennt sich mit allen relevanten Basistechnologien die allen SAP Systemen zugrunde liegen, aus. Zudem sind die Bereiche S/4Hana wie auch. aconso AG - Muttergesellschaft der Jedermann-Akte GmbH Weg vom Papier, das ist der Antrieb der aconso AG, die seit über 10 Jahren Prozesse und Abläufe in HR-Abteilungen vereinfacht und automatisiert. Anfrage, Erstellung, Freigabe, Versand oder Archivierung von Dokumenten, diese Anforderungen kann die aconso-Software digital abbilden und passt sich dabei unterschiedlichsten Bedürfnissen an. Personalabteilungen managen Dokumente und HR-Abläufe über eine Plattform, auf Wunsch auch SAP. KÖNIGSTEINER Services GmbH: Interview mit Annette Deufel, Geschäftsführerin der KÖNIGSTEINER Services GmbH. Was Sie beim Wechsel Ihrer HR-Software beachten sollten. von rexx systems • 09 Feb., 2021. Sobald Sie sich dazu entschieden haben, den Anbieter zu wechseln, sollten Sie auf eine strukturierte Vorgehensweise achten. So realisieren Sie einen nahtlosen Übergang ohne allzu große. Geschäftsführer André Ferlings Mitgliedschaft Ceyoniq ist Mitglied im VOI Verband Organi-sations- und Informationssysteme e.V. Partnerschaften aconso AG, advice IT Consulting GmbH, AURORA tecKnow, Bechtle Systemhaus GmbH, Business Partners GmbH, BÜROTEX metadok GmbH, ByteAction GmbH, C:1 Solutions GmbH, CRR Daten

Warum Sie bei der Anbieterauswahl auf die ISO - aconso

Dabei steuert aconso nicht nur seine digitale Bewerbermappe bei, sondern erst die Integration des aconso Analyzers ermöglicht die komfortable Verarbeitung von E-Mail-Bewerbungen direkt in MHM RECRUITING 2012. Steffen Michel, geschäftsführender Gesellschafter MHM HR: ?Es war uns ein sehr großes Anliegen, nach 10 Jahren MHM RECRUITING ein komplett neues System hochzuziehen, das die neuesten. Mit aconso in SuccessFactors vereinen Sie Mitarbeiterdaten und Personaldokumente. Ergänzend zum Management Ihrer Personaldaten bietet aconso Dokumentenmanagementlösungen für HR, die tief in SAP SuccessFactors integriert sind. Sei es die Digitale Personalakte, die Sie von Ihrem Mitarbeiter einsehen wollen oder ein typischer HR Workflow wie die Vertragsschreibung, eine Gehaltserhöhung und die Zeugniserstellung. In unserem Vortrag erhalten Sie Einblicke in die Software und Sie lernen alle. aconso . Vorausschauend verändern: Qualifizierung und Bildung zur Vermeidung von Personalabbau Dr. Isabel Meyer-Michaelis und Ulrike Thiel (Köln), Martin Sandforth (Frankfurt), tbd (Berlin), CMS Hasche Sigle. Employee Experience Journey: Lernen und Wissen als Basis für einen stetigen Chang Daniel Hopp - Geschäftsführender Gesellschafter - SAP Arena Wir arbeiten vertrauensvoll mit den Mitarbeitern der Arineo seit über 10 Jahren zusammen. Arineo ist unser strategische Microsoft Dynamics Partner mit tiefem Branchenknowhow. Denis Klaar - Leiter Prozess Management/IT - BITO Lagertechnik Bittmann GmbH In der Zusammenarbeit schätzen wir die fundierte Expertise, ihr.

ONLINE PITCH DAY Human Resources Lösungen von: Aconso, Centric, TÜV Rheinland, VEDA und d.vinci Wann: 24. März 2020, 10:00 - 11:30.. aconso AG Geschäftsführung. Berufserfahrung: 2001-03 - heute Geschäftsführung aconso AG. Personalsachbearbeiter Siemens AG. kfm. Controller Siemens AG. Projektleiter Siemens Business Services GmbH&CoKG. Sprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache, Englisch Fließend, Französisch Grundlagen. Interessen : Logg Dich jetzt ein, um das ganze Profil zu sehen., Logg Dich jetzt ein, um das ganze. Pressemitteilung von aconso AG HR-Trends 2019: Das müssen Entscheider über RPA wissen veröffentlicht auf openP - Geschäftsführer, Gesellschafter, Entscheider - Führungskräfte mit Personalverantwortung - HR-Manager - Personalleiter Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!--- --- --- Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu aconso/Centric/ Personio/ d.vinci zu erhalte aconso gehört zu den führenden Lösungsanbietern für immer komplexer wer - dende Personaldokumente und HR-Prozesse leistungsstarker Unternehmen. Als Erfinder der digitalen Personalakte setzt aconso die Benchmarks im HR-Dokumentenmanagement und der Prozessoptimierung. Wir sind erster Ansprechpartner, wenn e

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Swiss Post Solutions AG, Die Scalaris AG, ein führender Anbieter von Lösungen für das Document Lifecycle Management, und die aconso AG, Marktfüh HRMgreen GmbH, CMS Hasche Sigle, Bonago, forum, FR Recruitment, aconso, AON, arCanum, HRnetworx AGENDA UND INHALTE DES EVENTS: 09.00: Begrüßung durch den Initiator Arne Prieß HR CONTRAST 09.15: Motto 2021 - Die Krise kann uns mal! Susanne Nickel (Top 100-Speakerin) Im Anschluss: Mutmacher-Statement 2021: BONAGO 09.50

KONGRESS PROGRAMM PROGRAMM. Teilnehmerstatistik / Networking / Veranstaltungsorte / Übernachtung / Kontakt / BPM. SERVICES. 120 Referenten aus Wirtschaft, Medien und Politi (Armin Rautenhaus, Geschäftsleitung, BRZ) S aconso AG Bremer Rechenzentrum GmbH (BRZ) EPI-USE Labs GmbH Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG perbit Software GmbH VEDA GmbH • Nutzung funktional begrenzter Standardtools • Periodisch auftretende Reports (Markus Schüßler, Inside Sales & Support Consultant (SAP HCM), EPI-USE Labs GmbH) Controlling spielt nicht.

Geschäftsführer, CompliPro GmbH Der audatis MANAGER hilft mir, meine über 30 Datenschutzmandate, die teilweise überregional sind, leicht und effizient zu handhaben. Besonders hilfreich ist hier die Einbindung von Ansprechpartnern beim Mandanten inkl. gemeinsamer Bearbeitung über Projekt- und Aufgabenlisten Thomas Eggert, Geschäftsführer BEGIS. Unsere Partner. Unser Partner gehören zu den Besten auf ihrem Gebiet. Sorgfältig ausgewählt was die Leistungsbereitschaft betrifft, aber auch in ihrer Mentalität passend zu unseren Vorstellungen. Hier passen nicht nur die Produkte oder Dienstleistungen zu uns, sondern auch die Menschen dahinter. Das zeichnet unsere jahrelangen Partnerschaften aus und. Judith Spreitzer, Account Manager bei aconso. 10:40 - 11.00 Uhr Das Herzstück der HR - Die Digitale Personalakte Kay Ackermann, HR & Digitalisierungs Experte. Zielgruppe des Online Pitch Days - Human Resources Lösungen am 14. Juli 2020 aconso in seine Softwarelösung Digitale Personalakte den pdfaPilot - ein Tool zur Prüfung und Validierung sowie Korrektur und Konvertierung bestehender PDF-Dateien nach PDF/A. Anwender erhalten somit die Sicherheit, dass ihre digitalen Personalakten langfristig sicher und über Jahre hinweg lesbar bleiben. Eine Personalakte besteht aus unterschiedlichen Dokumenten, wie Texten, Fotos.

winkler digitalisiert die HR-Abteilung mit aconso nube

Der DSAG Jahreskongress 2013 verspricht - mit Keynotes, Arbeitskreistreffen, Vorträgen und mehr - erneut viele Highlights. Zusatzlich werden in Nürnberg rund 175 Aussteller ihre Produkte und Lösungen präsentieren. Als Besucher haben Sie daher Möglichkeiten zur persönlichen Information, die sich so schnell nicht wieder bieten werden. Damit Sie bereits im Vorfeld den Besuch der. Moderne Technologien bieten uns heute eine enorm hohe Flexibilität und die Möglichkeit, viele Informationen schnell zu teilen. Aber dieses Mehr an Informationen und Freiheit bedeutet auch ein Mehr an Selbstverantwortung und in der Folge Selbstorganisation

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Bild: Aconso-Geschäftsführer Martin Grentzer (rechts

IT oder Geschäftsführung, die bei der Auswahl der HR-Software in ihrem Unternehmen beteiligt sind, standen uns Rede und Antwort über ihre gegenwärtige und vor allem über ihre zukünftig geplante Nutzung von HR-Softwaresystemen. In den Fokus der Befragung rückten wir den Digita-lisierungsgrad der Unternehmen sowie die Ziele von HR auf dem Weg in die digitale Zukunft. Zur Sprache kamen. Als Lösung wählte das Unternehmen die Digitale Personalakte aus der Controlled Cloud des Münchner Anbieters Aconso. Top-500-Firmenprofil für Lufthansa. Aus drei Gründen handelt es sich um ein besonders erwähnenswertes IT-Projekt: Erstens wegen der Dimension: Digital zusammengeführt werden die Akten sämtlicher 16 Firmen der Unternehmensgruppe. Zweitens wegen der jüngsten.

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Dipl.-Ing. Guenter Apel - Senior Account Manager - aconso ..

Geschäftsführung soll Zugriff auf digitale Mitarbeiterakten bekommen. Nach Einführung der elektronischen Akte ergaben sich weitere spezifische Anforderungen, die sich die Geschäftsführung von Winkler wünschte: Eine spezielle Ansicht der Personalakte für Führungskräfte, die User-individuelle Informationen zur Verfügung stellt und es ihnen erlaubt, persönliche Notizen an. Günter Apel, Senior Account Manager aconso (Quelle: aconso) 253 Artikel zu Recruiting NEWS Was das für das Recruiting 2019 bedeutet, erläutert Steffen Michel, Geschäftsführer von MHM HR, anhand von sieben Trends. Bewerberzahl mit SEO und SEA Weiterlesen → NEWS | BUSINESS | KOMMUNIKATION | TIPPS Drittes Geschlecht: Herausforderung im Recruiting 16. Dezember 2018 »Diverse« Geschäftsführer; IT-Leiter; Projektleiter; SAP®-Spezialist; SAP®-Partner; IT-Leiter IT-Betrieb: Korrekturen und Änderungen an Massendaten schnell und revisionssicher durchführen. Redaktion IT-Onlinemagazin 5. November 2013. Führt man in SAP Systemen Massendatenänderungen oder Datenkorrekturen mittels Korrekturreport oder der Option /h im Debugger durch, werden diese Änderungen in der. aconso & HR Online Expo Von 15. bis 17. September 2020 öffnet die HR Online Expo zum ersten Mal ihre virtuellen Tore. aconso stellt in diesem Rahmen ihre HR-Software-Lösung für.

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